近日，为加强企业“家文化”建设，团结动员广大员工为推进公司改革发展贡献力量，河北石油在全系统大力开展“春风行动”，通过送政策宣讲、帮扶指导、帮困救助、开心快乐到基层，激励员工努力奋斗，凝聚企业发展正能量。

　　送政策宣讲到基层。各级党群组织围绕学习贯彻集团公司、省公司年度工作会议精神，开展增强改革发展稳定意识教育，促进员工转变观念。各级领导干部带头深入员工面对面、互动式宣讲，让员工认识到只有企业发展才能让广大员工受益、只有奋斗才能让每名员工幸福，从而正确理解、积极支持和主动投身企业创新发展稳定，以实际行动“转观念、勇担当、创效益”，不断凝聚创新发展正能量。

　　送帮扶指导到基层。各级领到干部深入了解基层库站班组经营管理情况，对接基层一线需求，真正把基层所思所想所盼放在心上，推动解决基层最困难最操心最忧虑的实际问题，让基层舒心顺心安心抓经营、强管理。

　　送帮困救助到基层。认真落实集团公司党组“真帮困、帮真困”“精准脱困”要求，结合建立“走基层、访万家”长效机制，健全帮扶救助工作制度，守住“真困难、真帮扶”底线，完善特困人员具体兜底措施，确保职工不出现“绝对贫困”，推动解决一批员工最关心最直接最现实的问题。扎实推进员工帮助计划(EAP)，开展员工心理状况调研，有针对性做好人文关怀和心理疏导。

　　送开心快乐到基层。坚持“开心工作、快乐生活”方针，在广度和深度上持续推进“家文化”建设，突出做好“三个必须集体一起过”“五必谈五必访”“五小”建设等活动，实现基层库站全覆盖。结合实际组织开展形式多样的文体活动，丰富员工精神文化生活。( 来源：中国石化新闻网 吴树彬)